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SK海力士正招聘HBM人才

03/18 09:20
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SK海力士今年上半年正在招募新员工。

据业界3月17日透露,SK海力士当天在招聘网站上发布了“SK海力士2025年上半年新员工招聘”的公告,截止日期是本月28日。

招募对象为预计毕业于4年制大学以上学历,且已毕业并于今年7月或8月可就业的人员,工作地点为京畿利川、盆唐校区、忠北清州校区。

招聘领域涵盖技术研发(R&D)和制造岗位中的研发流程、PGK(封装)开发、量产技术、专利开发、基础技术(基础设施)和实用技术,据了解招聘规模达三位数。

通过材料审查后,将通过SKCT(SK能力考试)、笔试(4月)和面试(5月)选出最终的合格候选人。

SK海力士最近正在通过招募新员工和经验丰富的员工来加快确保人才的力度。

这被解读为在人工智能AI半导体需求快速增长的背景下,其试图保持在高带宽存储器(HBM)领域的领先地位并确保技术竞争力。

此前,SK海力士仅去年一年就进行了共七轮新员工和有经验的员工招聘。

新员工招聘共三轮(3月、7月、9月),职业员工招聘共四轮(上半年两次、下半年两次),涵盖一般职业岗位和初级人才岗位。

初级人才招募针对的是具有2至4年半导体行业经验的人才,其优势在于能够尽早部署准备好的人员。

今年早些时候,SK海力士同时进行了常规招聘(3月份)和快速招聘(2月份),不仅招聘大学毕业生(技术和行政职位),也招聘全职(生产)员工。

此外,SK海力士3月10日开通了名为“月度海力士人才”的职业招聘信息网站,并决定每月通过该网站发布新的招聘公告。

本月,SK海力士正在招聘在HBM 电路设计、HBM 逻辑芯片测试/硅片量产验证、产品管理和高级 PKG 开发方面经验丰富的员工,截止日期是3月24日。

 

SK海力士

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SK海力士将通过全球科技领域的领导地位为客户、合作伙伴、投资者、社区、成员等利益相关者创造更大价值。SK海力士将致力于与全球合作伙伴推进突破现有格局的超级合作,成为引领全球ICT生态的解决方案提供商。SK海力士将摆脱只聚焦经济利益的传统经营模式,加强“ESG经营”积极探索社会价值和健全的企业治理结构,以创造更大价值。SK海力士将致力于成为全球科技的领先企业,为人类与社会的发展做出贡献。

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