SK海力士劳资双方初步同意今年工资上涨5.7%。
据业内人士9月6日透露,SK海力士与技术职员和全职工人(生产工人)工会今天下午在利川和清州工厂举行了“2024年工资谈判临时协议”说明会,并传达了这些细节给会员。这包括今年年初预先反映的 2% 的工资增长。
此外,为了感谢今年第二季度取得最高业绩,SK海力士中秋节前的9月12日将支付350万韩元(固定金额)。
SK海力士第二季度销售额为16.4233万亿韩元,营业利润为5.4685万亿韩元。这是自2018年半导体最繁荣时期以来第三高的季度营业利润。
劳资双方决定将个人医疗费补助限额从每年4000万韩元提高到1亿韩元,并完善家庭医疗费补助措施,加强对会员及其家人的健康支援。
此外,暂定法案还包括一项计划,将第一胎和第二胎的出生祝贺金大幅增加至各100万韩元,第三胎则增加至500万韩元。
SK海力士还将为男性会员建立最长一年的特殊育儿假制度,并扩大对三个或以上孩子的会员的教育费用和住房贷款的支持。
SK海力士表示:“为了进一步巩固我们作为人工智能(AI)时代全球领先企业的地位,劳资双方决定作为一个团队继续发展我们的企业文化,我们将继续更加努力地工作,让公司和员工能够共同成长并为自己感到自豪。”
临时协议将于即日起至9月10日由工会成员投票表决。