和硕上海工厂爆发劳资纠纷，苹果代工厂多事之秋

自上周纬创印度工厂被砸后，苹果代工再起事端！

据外媒报道，12 月 19 日，台资企业和硕联合科技旗下的昌硕科技（上海）有限公司爆发劳资纠纷，上千名临时工聚集在昌硕科技门口讨要员工求职补贴。

据悉，引发此次冲突的根本原因是和硕集团旗下工厂调整产能。和硕集团希望昌硕科技（上海）有限公司部分员工支援世硕电子（昆山）有限公司，但是因为没有跟这些劳务派遣员工事先沟通好工资和返费，才导致了事件升级，现场一片混乱，有工人被打倒在地。

昌硕为何减少员工数量

根据昌硕内部公告可以看出，因为和硕集团产能策略性调整，世硕需要增加线体且会正常安排加班，反而昌硕会减少员工加班时间，因此才安排昌硕支援世硕。

那么，曾经是全球第二大苹果代工厂的昌硕，为什么会突然减少员工数量呢？

其实自从开年以来，昌硕就没有像往年那样公开庞大的招工目标。此前，据昌硕外包的招工人力资源公司表示，去年昌硕一开始就给出了完整的招募计划，而今年则是“视情况而定”。并且，据苹果日报报道，和硕去年在大陆的四个厂区共拥有大约 14 万工人，而今年的工人总数已经降至 12 万，减少了约 15%。

对此，和硕表示是因为今年已经在生产线上安装了 8000—10000 台工业机器人，可支持自动化生产。原本需要 100 人才能完成的工作，现在仅需要 20 人就可以完成，大大减少了人力成本。

最重要的是，昌硕因为受到上海政策的影响，已经没有多少扩张规模的空间。因此，从前几年开始，上海昌硕分别向昆山和苏州转移产能和员工，以应对庞大的苹果代工订单。

无独有偶，纬创和硕难兄难弟

然而，造成此次冲突事件的直接原因依然是薪资问题，这就和此前发生的纬创印度工厂打砸事件极为相似。

印度当地时间 12 日，纬创位于印度班加罗尔附近的工厂被千名员工暴力打砸，数千台 iphone 被抢，昂贵器材也被毁坏，起因也是因为薪资问题。据外媒报道，由于公司未能支付当初入职时承诺的金额，导致该工厂员工对此不满，从而引发此举。事后经统计，该工厂损失约合 712 万美元。

12 月 19 日，纬创为印度工厂处理工人工资纠纷不当而道歉，并宣布采取诸多措施全力解决这个问题。但与昌硕相比，纬创的遭遇更惨，除了损失巨额资产，苹果还宣布将暂停向纬创下新订单，直到问题得到解决。

苹果调整策略，代工行业一超多强

纬创也算是苹果供应链中的重要成员之一，但是苹果对其依然没有手软。因为就算没有纬创，苹果还有诸多“备胎”。

招商证券电子行业首席分析师鄢凡认为，iPhone 组装业务主要由富士康、和硕与纬创组成。其中，富士康拥有七成多份额，和硕两成多，纬创要低于 5%。苹果公司意欲培育大陆厂商作为供应链的“鲶鱼”以达到提效的作用。

天风国际分析师郭明錤也对此表示，苹果正在培养新 EMS 厂商，包括立讯精密、歌尔股份与比亚迪电子等，这些企业均具备垂直整合优势。由此能看出，目前苹果的组装业务已经逐渐分散给更多的中国厂商。随着苹果 AirPods 耳机的热销，立讯精密和歌尔股份已经成为 AirPods 的代工主力，比亚迪电子也在苹果 iPad 组装业务中飞速发展。

其中，立讯精密就是一个很典型的例子，自 2011 年进入苹果产业链以来一直在快速增长。2011 年，立讯精密实现营收 25.56 亿元，同比增长 152.89%；2020 年前三季度，立讯精密实现营收 595.28 亿元，同比增长 57.33%。如今，立讯精密也成长为一家市值突破了 3800 亿元的代工巨头。

不仅仅是立讯精密，歌尔股份、比亚迪电子等新兴代工厂商也进步神速，尽管离赶上富士康还有一段不小的距离，但是代工行业一超多强的局势已经逐渐开始形成。