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优傲机器人（Universal Robots， UR 机器人）是我采访过的第一家机器人公司，因此一直关注着这家以“简单即美”为理念的北欧公司。这家来自丹麦的机器人公司，目前为止发布了三款产品，分别是 UR3、UR5 与 UR10，这些机器人简单灵活，安全可靠，从 2009 年到现在全世界已经安装了超过 3500 台优傲机器人。近日，优傲机器人又携带全家族产品在工博会展出，优傲机器人有限公司中国区总经理铁隆正（James Taylor）接受了与非网的采访，向与非网详细介绍了优傲机器人的近况。
优傲机器人中国区总经理铁隆正接受全中文采访无压力
到底什么才是人机协作机器人
铁隆正表示， 人机协作是目前机器人行业的热点，也是未来发展的大趋势，不过优傲机器人对于人机协作的理解与其他公司不同。优傲机器人认为人机协作不但要保证工人的安全，简单灵活也很重要。
当然，安全仍然是人机协作机器人最重要的特性。优傲机器人具备可调节的安全功能，当碰到人或者其他机器会自动停止动作，大部分情况不需要加装安全围栏，可以和人在一起工作。
铁隆正认为，除了安全，人机协作机器人还须具备两个重要的特点。其一是要操作简单，机器人如果复杂到只有专家才能操作，难以称得上是人机协作机器人。优傲机器人的软件操作系统非常简单，普通人在现场稍经培训就可以对机器人进行编程，相比传统机器人可以节约很多时间。
铁隆正现场演示优傲机器人的编程有多么简单
其二是要配置灵活。制造企业面临的竞争压力越来越大，一条产线具备多样化生产能力成为一种趋势。灵活开发可以让产线的生命力更长久，优傲机器人不仅编程方便，而且由于体积小，重量轻，供电仅需 220V，几乎可以安装在工厂的任何位置，这些特点非常适合对于现有生产线的改造。
“以往机器人给人的概念是既大又重，操作复杂，但以优傲机器人为代表的新型机器人的出现，改变了这个状况。现在的机器体积越来越小，操作越来越简单化，布置越来越灵活，安全性也越来越高。优傲机器人将一如既往的专注于通用（Universal）概念的机器人，如果客户需要安全、简单、灵活的机器人方案，我们是最牛的！” 铁隆正说道。
短期内，还不能把人从生产制造中完全剔除
国内劳动力成本的快速上升，使得“机器换人”的呼声越来越强烈，铁隆正比较了机器与人工的成本，认为机器人替代工人将是大趋势。
“越来越多的企业认识到，工人成本不仅是一个人的工资而已，”铁隆正分析道，他表示相对于机器，人力管理要面临更多变数：地区差异、工作内容差异、离职率、操作难度等等，这些因素都会直接影响产线工人的工作质量。“如果每年春节都会流失 20%左右的工人，工厂需要花 3 个月左右的时间才能将流失人员职位补齐，后续还要对这些新聘人员进行技能培训与工厂管理规范培训。考虑到这些隐性成本的叠加，这就是为何越来越多的中国制造企业愿意在机器人方面进行投资，因为现在做的投资是为了保证公司明天的存在。”
不过铁隆正也表示，目前“无人工厂”还只是概念。把人完全从生产制造中剔除出去，无论是考虑产线成本还是技术复杂度，近几年都是不现实的。人机协作将是未来几年智能制造的主要趋势。
被收购以后仍将维持独立运营
优傲机器人不但安全、灵活、简单，由于采用了模块化设计方法，后期的维护成本也非常低，铁隆正称之为“免维护”。优傲机器人只有一个机械部件，假设该部件出现问题，整个更换时间不超过 20 分钟。2009 年生产的第一批机器人现在仍然在使用中。
今年以来纬创资通先后购置了超过 60 套优傲机器人，主要用于生产线中的搬运、锁螺丝、热熔机与锁附螺丝的配合、以及搭配视觉系统等四种操作。大众汽车与李尔公司等汽车整车及配件厂商也都采购了优傲机器人来进行狭小空间的拧螺丝、放置电热塞等工作，将需要弯腰低头等姿态完成的工作由机器人来完成，既缓解了工人职业病的发生，又提高了生产效率。
半导体自动化测试设备大厂泰瑞达（Teradyne）看中了优傲机器人的潜力，已宣布将以 2.85 亿美元的价格收购优傲机器人。
对于收购完成后是否会影响到优傲机器人的业务，铁隆正认为至少短期内不会对优傲机器人的业务有任何影响，收购完成后优傲机器人还将保持独立运营，只是财务方面需要纳入泰瑞达的体系。
“泰瑞达的强项是测试设备，在测试过程中有些物料需要人工搬运，这些步骤如果可以用机器人来替换，那么将给优傲机器人带来很多机会，而且泰瑞达还可以将其客户介绍给我们。但是双方的销售模式与商业模式完全不一样，短期内没有业务整合的计划。”铁隆正最后说道。
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