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关于三星电子20纳米DRAM半导体加工技术被泄露一案，韩国警方将安排韩国半导体专家跳槽至国外公司的三名猎头公司代表移交给韩国检方。至此，韩国警方对韩国三星电子前高管泄密半导体工艺技术事件的调查似乎即将结束。
韩国首尔地方警察厅工业技术安全搜查队12月3日逮捕并遣送了一家猎头公司首席执行官A先生（64岁），因为A先生安排韩国半导体专家跳槽到国外半导体制造商，导致技术泄露。同样，两名猎头公司代表和一家泄露韩国专业人才的猎头公司也以同样的罪名被无拘押起诉。
据韩国警方介绍，A先生曾是三星半导体的工程师，在国外公司成立初期就担任顾问。他在韩国创办了一家猎头公司，通过自己担任工程师时建立的人脉网络接触韩国半导体关键人才，并通过开出高薪安排他们到国外公司。根据韩国就业保障法，海外有偿就业安置企业必须向就业劳动部长官登记，但A先生并没有这样做，而是为关键工人安排了工作，并获得了可观的补偿。
国外公司自成立之初，就通过未注册的猎头公司不断招募了三星电子的多名半导体骨干人才，其中就包括A先生。韩国警方认为，通过这种非法的人力经纪，国外公司能够在短时间内建设DRAM半导体研究和制造工厂，甚至生产中试晶圆。但由于韩国警方调查，国外公司无法进入量产阶段。
韩国警方表示，这起事件并不是一两名韩国工程师单独移居海外层面的技术泄露，而是三星半导体前高管集中将韩国半导体关键人才转移到海外，并试图生产 20 纳米半导体，这被视为严重事件。考虑到三星电子技术泄露的经济价值高达4.3万亿韩元。
本案是技术人才中介机构适用韩国《就业保障法》并在调查阶段被逮捕的首例案件。迄今为止，在现行法律下，由于缺乏适用的法律，很难对技术人才经纪人进行惩罚。目前，包含对盗窃韩国国家核心技术的引进、诱导、调解处罚规定的《产业技术保护法》修正案，刚刚获得韩国国会产业通商资源中小企业分科委员会的通过。韩国警方强调，“与技术外流不同，‘人力外流’导致的技术外流很难控制，也容易逃避监管，需要通过严格的修法来提高社会意识。”
随着A先生的移交，韩国警方审结了三星电子20纳米DRAM半导体加工技术被盗案件。未来，韩国警方计划积极、严格应对技术人才流失问题，例如部署专业侦查人员，加强对韩国国家核心技术的情报收集。
与此同时，被认为是本案主犯的崔某和吴某因涉嫌违反韩国《产业技术保护法》和《不正当竞争防止法》而被送审，包括A先生在内的21人被移交给韩国检方，审判正在进行中。最初，崔某和吴某被逮捕并接受审判，但后来获得保释，他们正在不受拘留的情况下接受审判。据称，崔某曾担任三星电子高管和海力士副总裁。
