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半导体人才

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  • 为什么半导体人不愿意进晶圆厂?
    为什么半导体人不愿意进晶圆厂?
    半导体行业作为现代最先进的科技领域,其工作往往待遇不菲。随着国家和社会大量资金融入,不少人有意进入半导体行业。
  • 掏空韩国半导体人才
    掏空韩国半导体人才
    韩国是半导体制造强国,本来不缺乏相应人才,但在近些年,情况急转直下,由于全球其它地区疯狂发展芯片制造业,短期培养不出需要的人才数量,只能挖人,此时,韩国就成为了重灾区。目前,韩国的半导体人才短缺状况越来越严重。
  • 2024调整年~2025增长年,ASML稳步推进人才战略
    2024调整年~2025增长年,ASML稳步推进人才战略
    对比2019年~2023年财年,ASML的净销售额,从2019年的118.20亿欧元一路增长到2023年的275.59亿欧元。而在近期公布的2024年第一季度财报中,ASML再次确认了其对2024年全年预期保持不变。ASML预计,到2025年净销售额可达300-400亿欧元,2030年净销售额将达到440-600亿欧元。
  • 对半导体国际化人才流失的思考
    对半导体国际化人才流失的思考
    2021年初以来,半导体行业有几则重磅人事消息引起大家关注,英特尔中国区总裁杨旭宣布退休计划;德州仪器前副总裁兼中国区总裁胡煜华宣布离职;前AMD全球副总裁李新荣离职并加入壁仞科技;新思宣布陈志宽将于2022财年上半年卸任联席首席执行官一职;Cadence CEO陈立武将于今年12月15日转任公司执行董事长,不再担任CEO…… 
  • 国内半导体人才从短缺走向过剩
    国内半导体人才从短缺走向过剩
    综合高校信息,截至到国庆节前,2024年半导体专业应届研究生拿到的offer不到1/3。就在刚刚过去的两三年间,半导体专业应届研究生炙手可热,一人难求。2021年,我专门去了一趟天津大学微电子学院,国内芯片公司纷纷聚集,研二的学生都开始被预定。于是,各种文章和观点铺天盖地而来,大谈国内半导体人才缺口多大,国内很多高校新开半导体专业,设立集成电路学院,大举扩招。