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招聘 | 4大原则告诉你,嵌入式工程师如何写简历

2022/07/07
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阅读需 14 分钟
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大家好我是科岩。

很多朋友问我,该怎么写简历,这篇文章就来聊聊这个话题。

首先简历的重要性就不用我说了吧,一份认真准备的简历,代表着你的专业度和诚意,是你给应聘公司的第一印象,它决定了你们还有没有后面的缘分。

这篇文章我会手把手教大家写简历,文章内容非常非常重要,我强烈建议大家收藏,你以后写简历或者改简历的时候,可以对照文章内容一点一点的检查和修改。

首先,写简历有四大基本原则,重点突出,极简清晰,扬长避短,数据支撑。

这四个原则必须牢记,少一个都不行,接下来咱们找份简历根据具体的内容来做一个解读。

文章中用到的简历和模板我都有提供,到公众号后台回复「简历」就能获取了,如果有需要可以去下载。

简历内容

大家看这份简历。

 

简历的内容包括了基本信息,介绍的很详细;工作经历,大概工作了一年多不到两年;实习经历;校园经历,获了不少奖;专业技能,会的还不少;项目经验1、2、3、4、5,五个项目经验;还有最后的自我评价和兴趣爱好,简历一共有3页。

大家第一次看到这份简历感觉怎么样?说一下我的看法啊,如果要我以招聘方的视角,给这个简历打分呢,这个简历就是不及格,50分,这份简历完全没有做到刚刚说的4点,我们来一个一个对。

基本信息

首先,基本信息。

在我看来,除了姓名、电话和邮箱这三项,其他全部都是废话。

民族汉,你找工作我关心你民族干嘛,不管什么民族能干活我就招;

工作经验1.5年,我看你工作经历我算不出来么?你把1.5年写在这,我反倒要算一下你有没有乱写;

性别男,我瞎吗,看不见照片吗,而且你是男是女打个电话不就清楚了;

毕业院校,你只写个毕业院校,也没写院系,后面还有一个校园经历,你又写到毕业院校,那你这不是重复吗?

现居地址,我管你现在住哪,你爱住哪住哪,你住在火星,既然投了这个岗位,你也得来办公室上班,对吧。

期望薪资,这也是面试的最后阶段要谈的,不用写。

还有目前职位,这个后面写工作经历的时候写就行。

最后这个目前状态,我看简历时不管你什么状态,反正你要找工作对吧,后面面试过了要入职的时候再谈嘛。

总结一下,一定要简化,做到极简,基本信息就3条,姓名、邮箱、电话,邮箱用来收offer,电话用来联系你,别的都删掉。

工作/实习经历

再看工作经历,2020年7月至今,北京BBB科技有限公司,嵌入式工程师

这都没问题,再看下面这一句,负责公司现有产品的代码功能修改与维护,这句话没问题,但这不是废话吗?

你在一家公司,难道不会对现有产品的代码进行修改与维护吗?你不写这句话难道我不知道吗?

后面,负责公司技术文档的测试文档的编写,你不写这句难道我不知道吗?

难道有哪个工程师不写文档吗?

后面这几项都是废话,不要写。

下面实习经历也一样,工作、实习经历就体现最重要的,什么时间,什么公司,什么岗位就可以啦。

然后校园经历,学校,年份,专业,这是必不可少的这三项,其他的,都没必要。

你把你主修的课程写上,你以为我不知道你都不咋上课的?

咱们有一个原则叫做扬长避短,校园经历呢,我建议如果不是很好学校,就放在简历的最后,如果是名校,可以放在第一栏。

比赛呢,如果不是特别牛的比赛,也不用把它一个一个列出来。

参加全省大学生电子创新设计大赛,这个全省大赛含金量是多少?我不知道啊。不知名的比赛要么不写,要写,那你得做出成绩,体现含金量,对吧,扬长避短,意思是,不但要扬长,还要避短。

然后,在校期间获得机动车驾驶证,唉,我就奇怪了,真的是这样啊,我收到的简历,真的很多人写这一条。

你是怕我不知道你会开车是吗?还是你觉得做一个嵌入式工程师,有的时候还要给领导开开车。

还有这个通过全国计算机C语言二级考试,计算机系的人什么时候要考C语言二级考试啊?这完全是减分项,不要写。

专业技能

接着再看这专业技能。

嗯,C语言,开发环境,操作系统,网络,单片机无线模块,各种工具的使用,Linux操作,还有qt。

我一看就知道你把你会的全部的东西都写上了,但我跟你们说啊,这么写特别不好。

它违背了四大原则的重点突出原则。

什么是重点,重点就是岗位需求,咱们随便看看拉勾上的岗位需求。

一定要围绕这些需求写,与需求无关的绝对不要写,写了就是废话。

项目经验

下面看项目这个部分,项目经验是整个简历里最重要的部分,这个部分基本上决定了你能否有面试的机会。

这份简历的项目经验,写的也不符合我们4项原则,首先是5个项目太多,没有重点突出;第二,每个项目介绍的过于啰嗦,没有极简清晰;第三,责任描述里没有什么数据做支撑,我看不到这些项目取得了什么结果。

其实项目的经验特别好写,敲黑板啊,记一下!主要就是写三点。第1是,这是一件什么事;第2是这件事里,你做了什么;第3是你取得了什么成绩,得到了什么结果。

写这3点就可以了,这个下文给大家展示一下怎么改,我们继续看。

自我评价&兴趣爱好

最后这两条,自我评价和兴趣爱好其实可以不写。

自我评价,几乎所有人都是这么写,踏实肯干,工作认真负责,团队协作,能吃苦,这么评价自己没有错,但可信度很低,它是主观的,不客观。

王婆卖瓜自卖自夸,这西瓜甜不甜,尝过了都不能说它甜或不甜,因为每个人对甜的判断是主观感受。只有我们能够用什么办法测量瓜的甜度,并且同意,当甜度超过某个值时才是甜的,这样才有说服力。

所以,如果你想写自我评价,你也可以提供些数字做支撑。

兴趣爱好也是,你写我爱看书,那没有说服力,量化一下,说「爱看书,平均每年看20本书」,那这个可信度就很高了。

好,那么这就是对这份简历的一个评价,当年我毕业的时候写的第一份简历就是这样,生怕别人不知道我都会什么,觉得字写得越多,通过的概率越大,但其实是不懂到底简历该怎么写。

我们看如果按着4项基本原则,改一个版本会怎么样呢。

第二版简历

大家看这份简历,这是我改后的。

只有一页,我强烈建议大家简历只写一页,尽量不要超过2页。

个人信息,姓名、电话邮箱,极简、清晰。

如果有写csdn或者博客园这样技术博客的习惯,或者你的github有些还不错的项目,可以把地址放在这。记住扬长避短啊,博客里或者github是空的,就不要展示了。

接着我把专业技能放在了第1项,这样面试官扫第一眼,就会马上知道你和这个工作岗位匹不匹配。

刚才那个简历有12行,我建议只写3到5行,每行表达你不同的技能,从你最擅长的开始写。

要有层次感,熟练掌握,到熟悉,到了解,有递进,有逻辑的展开。可以用这4个词来做顺序排列:精通、熟练掌握、熟悉、了解。

注意,所有的内容都要和你要投递的岗位相关,和岗位相关的才是重点,和岗位无关,你却很会的写不写呢,我知道你很想表现自己,但是,不要写。

然后再看工作经历,就这么写两段就行了,极简清晰,不要像之前那个,写一堆,都是废话。

然后是项目经历,前文说了,就三点。

第一,这是件什么事,一句话,是一个基于这些技术的智能净水器。

第二,我负责什么,负责编写固件、实现5个任务、网络通信、固件升级还有测试。

第三,我取得了什么成果,将1 个 85KB 的固件在 40 秒内升级成功、将测试时间由一周减少至一天,这就是我的成果。

事情还是刚才的事情,改完之后就变得很清晰了。

另外,注意!5个任务、85K、40秒、一周到一天,这都是用数据做支撑,它是客观的,这样可信度就很高。

其实这几个数字没什么,85K的固件可能厉害的人10秒就升级完了,但这么写上数字,就给人一种很厉害的感觉,相信我,任何项目你想量化,都能找到数字。

下面这2个项目一样的,什么事,负责什么,取得什么成绩。

接着看教育背景,我为什么把它放在后面呢?因为内蒙古ABC大学是一个普通的二本院校,如果是名校,可以把学校列在专业技能之前,非名校,按照扬长避短原则,往后放,咱也不是刻意隐瞒,只不过是想先给面试官一个好印象。

学校写这些就够了,不用写上了什么课,拿过什么没含金量的奖,如果拿过含金量高的奖,可以单开一项,专门写获得过什么奖项。

下面兴趣爱好、自我评价,尽量写的有趣一点、举一些实际的例子、量化的数字,让人相信。

ok,这就结束了,就一页,重点突出、极简清晰、扬长避短、数据支撑,足够了。

第三版简历

我还准备了一份简历可以看一看,是简历终极版,大家看看更高级的简历该怎么写。

也是一页,学校呢都是知名院校,就把教育经历写在最前面,扬长避短嘛,如果在校学习还不错,就可以课程平均分和排名以及一些有含金量的奖项,都写出来。

专业技能,精通、熟练、了解,有层次有逻辑。

工作经历,可以看出来,在第1家公司是一个工程师,第2家公司呢,开始负责带人,这也表明他是一个比较优秀的人。

项目经历写法还是一样,做了什么事,我负责什么,取得什么结果。

最后,如果获得过有含金量的奖项,可以单写一小节获奖情况。

如果再牛一点,发表过一些论文与专利,也可以在简历上有所体现。

大家注意,这份简历没有写兴趣爱好与自我评价,因为那些不客观,也不重要。

整个简历一页纸,白纸黑字,没有彩色,给人一种非常严肃、专业的感觉,并且符合四项原则,建议大家也都这么写。

end

好的简历可以体现你的细心程度,体现你归纳、总结的能力,一份啰嗦、有错别字、排版乱的简历,很难让人相信你写的代码是整整齐齐没有bug的。

我在视频中演示的简历对应的模板都给大家准备好了,都是现成的word版本,大家可以直接改,记得改完一定要生成pdf,不要直接把word发出去了。

最后呢,我想说,简历只是敲门砖,是找工作的第一关,一份好的简历,也只是可能让你从大量竞争者中脱颖而出,到底能不能拿下一份工作,还是要靠实力。

大家不用过分迷信简历,你没有过实习,也没做过项目,c语言都不会写,靠包装靠美化也许能过HR那关,但真正面试时,几个问题就知道你有没有真材实料了,还是先去学习,提升能力,再来学简历技巧。

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