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博格华纳作为致力于提供创新可持续的车行方案的全球领先供应商，于今天宣布，凭借博格华纳在职场对女性员工的不懈支持，博格华纳荣登“福布斯全球最佳女性友好企业”榜单。颁发该奖项的第一年，博格华纳就从300个行业领先获奖者中脱颖而出，排名第103位。
博格华纳执行副总裁兼首席人力资源官Felecia Pryor说：“能够得到《福布斯》的认可，并跻身于美国顶尖的女性友好企业之列，我们感到无比自豪。通过多项倡导多样性、公平性和包容性的举措，我们在创造一个赋予女性权力和支持女性职业发展的工作环境方面取得了长足进步，公司能成为一个让女性受到重视并让她们愿意在此工作的地方，我们感到十分荣幸。”
博格华纳实施了多项支持女性职业发展的关键计划，包括女性领导力（WIL）以及女性科学和工程（WISE）。女性领导力项目的目标是让女性员工有机会走到一起，互相交流想法，并在公司内外扩大她们的交际圈。女性科学和工程计划旨在支持女性员工在STEM领域的个人成长和职业发展。
除了这些已实施的计划外，博格华纳的最高领导团队在全球范围内都非常强调多样性、平等与包容性（DEI）的重要性。正如公司2021年可持续发展报告所报告的，公司女性员工所获得的薪酬是男性员工的98.7%，而22.2%的董事会成员是女性，23.1%的战略委员会成员是女性，14.6%的公司领导人是女性。
这份由Statista公司编制的名单调查了40个国家的85,000名女性。所有调查都是匿名的，允许参与者公开分享她们的意见。受访者被要求对其雇主在性别有关方面的表现进行评分，回答是否愿意向其他人推荐其雇主，并评估所在行业的其他雇主。此外，Statista公司要求受访者根据公司的企业责任、营销活动和公众印象，对公司在性别平等方面进行评分。最后，《福布斯》对收到最多推荐，且董事会和高管队伍性别多样化最显著的300家公司进行排名。
