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全球网络安全领导企业Palo Alto Networks（纳斯达克代码：PANW）（派拓网络）宣布推出网络安全人才培训战略，为应对数字时代下不断上升的网络安全风险为中国企业培养更多人才。该战略包含“百位CIO安全升维计划”、“安全人才千人培训计划”以及“高校网安人才培养计划”等项目，旨在助力解决网络安全人才短缺问题。
据最新发布的《网络信息安全产业人才发展报告》显示，在复工复产的后疫情时代，伴随着国内经济高速回温，企业对网络安全人才的需求也快速升温，2021年上半年增幅高达39.87%。近年来，我国将网络安全人才培养战略推上前所未有的高度，明确提出要不断强化网络安全学科建设和人才培养力度。然而，网络安全人才市场仍然处于供不应求的状态，预估目前我国网络安全专业人才累计缺口在140万以上，而每年相关专业的高校毕业生规模仅2万余人。因此，不断强化网络安全人才培养体系、向市场输送更多高质量人才已然迫在眉睫。
顺应这一趋势，Palo Alto Networks（派拓网络）携手CIO时代，共同成立CIO安全学院，从多维度展开网络安全人才培训战略，除了聚焦企业网络安全负责人核心群体之外，触角还延伸至全体相关从业人员以及高校学生群体。
- “百位CIO安全升维计划”：聚焦CIO、CSO群体，整合优质资源并聘请专业讲师，提供系统化的网络安全知识管理培训和实践体验，提升企业决胜数字时代的核心竞争力。“百位CIO安全升维计划”在北上广深等地开展，全年共四期，每期约25人。今年九月，“首期CSO（首席安全官）高级研修班”在北京顺利结业，来自金融、制造业等知名企业网络安全负责人开启了培训交流。第二期活动在11月底落地上海。未来，更多培训课程也将会在全国逐步推进。
- “安全人才千人培训计划”：面向全社会推出一系列网络安全线上课程和讲座，实现从企业高管、技术从业人群到高校人才培养等不同级别、不同内容、全方位的网络安全人才培养闭环。
- “高校网安人才培养计划”：校企合作，蓄力后备人才培养。目前，CIO安全学院已和成都信息工程大学软件工程学院达成合作，未来将利用课程培训、大学生实习基地共建等形式，致力于为高校网络安全人才的培养和就业提供更多支持与帮助。
Palo Alto Networks（派拓网络）大中华区总裁陈文俊表示：“随着企业数字化转型的速度不断加快，越来越多的中国企业开始拥抱云计算、虚拟化和物联网技术。在此过程中，企业也面临着日益严重的网络安全威胁，各种勒索软件和网络病毒层出不穷。因此，企业对于网络安全人才的需求也提升到了前所未有的高度。然而，当前相关人才的巨大缺口已然成为全社会面临的严峻挑战。派拓网络推出网络安全人才培训计划正是顺应时代所需，我们愿与行业专家和高校等多方通力合作，为解决相关人才短缺问题贡献微薄之力。”
成都信息工程大学软件工程学院院长唐聃教授表示：“面向未来，加强网络安全任重道远，而高校作为人才培养的第一阵地必会承担起时代重任。我们很高兴与CIO安全学院达成合作，未来将通过课程培训、大学生实习基地共建等形式，把教学和实训进行有机结合，从而培养社会真正需要的实战型人才。”
中国远大集团信息技术部首席安全官乔云鹏表示：“作为首期CSO（首席安全官）高级研修班学员，我在本次培训中系统地学习了网络安全和数据治理方面的行业知识，并且结识了许多同行业的良师益友。派拓网络作为网络安全领域的专家，向学员分享了网络安全形势和数据保护、零信任与IoT安全等前沿资料，使学员收获颇多。未来，希望派拓网络推出更多网络安全人才培训计划，赋能更多网络安全从业者，助力整个行业实现新提升。”
