高通正在进行一次重大调整,这次改变带来的副作用之一就是高通可能削减4000个左右的职位。
根据产业内可靠消息源,高通将于7月22日举行的2015财年第三季度收益电话会议宣布这一决定。究竟哪些工作会收到影响,还要等到7月22日会议以后才会比较清楚。
2014年12月高通宣布裁员900人,但是最终裁掉了约1500人。由于销售欠佳,裁员将是高通进入这段艰苦时期的第一个重大决定。最近高通的芯片已经被三星弃用,HTC虽然还在用高通的芯片,但是对于骁龙810的表现显然很不满意。
火热的夏天,确实不适合骁龙810生存了
高通现在有31,300名雇员,虽然比英特尔的10万名雇员少很多,但是比起高通最大的竞争对手联发科就相形见绌了。整个联发科刚刚超过1万人,因此联发科的运营成本比高通低很多。
削减4000个职位意味着裁员比例达到12.8%,毫无疑问,这是很大的一次调整。
高通进入阵痛期,或宣布裁员4000人
不过,裁员并不意味着高通长期有什么风险。高通的服务器部门有望在2016年实现盈利,今年底骁龙820也将量产。从长远来看,高通仍然非常值得投资,只不过是它的竞争对手从Nvidia和英特尔变成了联发科。