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日本之行的第三站与非网记者来到尼吉康负责电容器元件组装的大野总厂以及生产电解电容器材料化成箔的富田工厂。
产能的极致
在大野工厂参观的过程中，一个细节吸引了与非网记者，电容器加工工厂按不同电容器尺寸划分了不同的产线，而基本每个产线上都会挂出一个公告牌，上面标识出当月期望实现的产能目标。当记者提出疑问“如此自动化的生产线还有哪些可提升产能的空间？”时，大野工厂厂长久保范晃先生给出如下答案，“产能的提升可通过提高加动率，即尽量缩短机器的停工时间，包括物料更换时间，以及进一步提高自动化水平等来实现。”
大野工厂产线以及工厂概览
集中控制室
为此大野工厂成立有部门改善小组，针对不同生产环节可能出现的问题，设定一个完成的时间点，由工人们发挥自己的才智来找到解决办法。
凭这种极致的潜能挖掘，让大野工厂成为尼吉康生产制造的主力工厂。“我的目标是让大野工厂保持在尼吉康工厂中的No.1地位。”久保范晃先生如是说。而提高品质，确保符合车载应用要求的高品质；标准化生产，实现省力化的自动化生产线；以及改善环境是尼吉康大野工厂始终不变的方向。
提到尼吉康设在中日两国工厂的自动化程度的对比，久保范晃先生坦陈，国内宿迁工厂的自动化水平目前只能达到日本工厂的50%。
从材料到加工的一体化研发体系
承担尼吉康公司电容器元件组装和公司电容器技术研发中心职能的大野总厂目前总面积为54157平米，建筑面积为22404平米，技术总监黑木伸郎先生介绍，目前大野工厂有职工345人，大野三个工厂一共有663人，其中大野工厂的研发人员有50多人，与其他工厂加在一起共100多人。
大野工厂的技术研发中心在尼吉康公司扮演着重要的角色。它承接关联工厂的研发，包括从素材开始开发；同时统括技术开发部门，提高产品开发速度；此外，还统一管理整体组装厂的技术。
目前主要研发方向是小型化、高容量的电容器，细分方向则包括高纹波电流以及寿命长达20000个小时以上产品等。黑木伸郎先生表示，影响电容器寿命的因素包括温度、湿度、抗电压性和容量等，研发人员的工作则是需要从材料到工艺去全方位的进行改善，产品主要需求来自于能源方面的客户，目前通常需要电容器能达到15年寿命，而尼吉康已将其提升到20年以上，就材料部分的研发举例，封口橡胶受温度等因素影响较大，是目前尼吉康重点研发课题之一。
尼吉康目前重点推广的高分子电解电容器就是大野工厂研发中心的重要成果，这种电容器用高分子材料代替电解液，可靠性更高，可用于汽车等高端应用，尼吉康在中国苏州（日高能科）和宿迁都有这类电容器的加工企业。大野工厂生产的电容器良品率可达97%，其中15%的出货量为高分子电解电容器。尼吉康公司电容器产品的4大重点市场包括白色家电/工业用变频器，汽车，能源/环境和医疗，以及通信设备/手机。
尼吉康的人与自然
富田工厂厂长关弘治先生介绍，工厂自1999年成立，原直属总部，后成为独立子公司。发展至今，拥有占地面积106800平方米，其中建筑面积为43200平米，工厂主要生产铝电解电容器用的化成箔，在2000年得到ISO9001认证，2002年又得到ISO14001认证。目前工厂共有74名员工，工厂全年无休，以生产的化成箔的面积计算，最大产能可达100万平米/月。
通常生产化成箔的流程为将采购的铝原箔，经腐蚀和氧化工序后实现出厂以及交货。工序看似简单，但其中腐蚀工序要实现箔的表面积的增加，从而使金属附着量增 加，氧化工序则要给腐蚀箔加上氧化皮膜，进而产出低压、高压化成箔。如何在这两道工序中提升箔的容量、品质是工作重点。
尼吉康富田工厂产线、集中控制中心以及工厂概览
总结富田工厂的优势，关弘治先生提到以下几点：
为实现产品的品质稳定，引进化成机械的集中控制系统。偌大的富田工厂只有74名员工，可见这套几种控制系统的强大功用，我们在现场看到，通过这套系统，工人可以实时监测每一台机器的工作情况，对可能出现的异常进行及时的处理，并尽量缩短设备停工时间，实现无缝的原材料供应；
能够生产用于车载电容的高可靠性箔；
凭借节能技术来降低化成箔的成本，包括氧化皮膜加工过程中需要大量的电力，如何用最少的电力实现更高的产能。这里，富田工厂自行参与设计的高压变电站发挥了重要作用；
设置了旨在环保的排水处理设备（高于国家标准的处理程序，包括利用生物技术，将全部有害的化学成分去除），并使用药品回收设备；
富田地区提供的化成事业不可或缺的丰富的水资源。
“富田工厂所在地的水资源是日本国内100处名水之一，而富田工厂排出的废水其各项指标甚至高出了饮用水的标准。”尼吉康富田工厂厂长关弘治如是说。翻开日本的历史我们可以看到，日本也经历过大肆破坏生态来保证高增长的历史时期，而经过痛定思痛的产业改革，现在的日本工厂呈现出现代化与文明的和谐一面。此次日本之行，在感受日系厂商高度自动化的科学的生产线管理的同时，让人印象深刻之处还包括这些厂商极强的社区责任感，浏览日系厂商的宣传册我们会发现其中都会有一项内容是CSR，即企业社会责任，这也是国内企业普遍缺失和需要学习的，即要保证可持续的健康发展，处理好人与自然的关系刻不容缓！
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