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哲库员工:系统厂商不靠谱

2023/06/19
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最近和哲库的一个朋友聊天。

目前他已经有几个offer。不过都算不上特别满意,还在犹豫如何选择。

聊到初创公司,他觉得都有生存危机。毕竟,创业是九死一生,不太想冒险了。虽然有一些给得挺高,但是谁知道薪水能拿几年呢?

然后,他说了一句,系统厂商也不靠谱。

系统厂商,包括小米,oppo这样的公司,还有像蔚来等一些车厂。正常来说,这些公司实力雄厚,相对稳定的多。

不过哲库的经历提醒了他,背靠大树好乘凉的想法还是太简单了。

虽然这些大公司不像初创企业那样有生存危机,但是芯片对于他们来说,只是属于锦上添花。当利润下降的时候,很有可能就会把一些非必要的部门砍掉,以便节省开支。很不幸的是,芯片可能就属于他们的非必要部门。

可能有人不服气,芯片应该属于核心部门,怎么能算是可有可无的呢?其实核心部门,对于一个企业来说,就是直接创造利润的部门。

比如手机厂商的系统研发就是核心。而芯片,需要有很长其的投入才能看到效果。芯片部门的重要性随着越来越多对公司非常重要的芯片的开发,可能会逐步提高,甚至最后成为核心部门。但是这是需要很长时间的沉淀。而在此之前,都是投入期,很多公司未必能等这么长的时间。

另外,在系统厂商的芯片规格,是根据应用的需求来进行定制和优化。并非直接面对市场。市场需求先经过系统研发部门分解。然后系统研发部门在对芯片部门提出需求。因为,芯片部门属于从属地位。

芯片自研的好处是,技术可以不断的得到沉淀。随着核心技术越来越多,整个公司会越来越依赖这些核心技术,芯片部门会慢慢从可有可无的部门成长为核心部门,甚至可以自立门户,比如华为海思

在此之前,我们只能祈祷公司不要遇到财务困难,不要发生哲库这样的事件。

与之类似,互联网公司某种程度上也是类似的情况。互联网公司的核心在于流量。目前国内外互联网公司都纷纷自研芯片,主要需求在于人工智能上的需求,而芯片属于底层,为AI提供算力支持。为什么不外购GPU?目前看来,这样太贵,而且可能还买不到。

比如英伟达的A100, 已经炒成了天价。因为只有有限的存量,所以有钱还不一定能买到。

在这样的情况下,自研AI芯片,确实有其价值。但是假如英伟达的GPU降价以及足量供应呢?很有这个可能,因为芯片研发成本收回之后,老款芯片是完全可以降价销售。而且台积电的产能也很充足。

还有一种可能,那就是互联网的营收不达预期。这个是很有可能的。最近阿里巴巴也传出裁员的消息,甚至杭州房价都受到了一定的影响。

说这这么半天,初创公司不靠谱,系统厂商不靠谱,互联网公司也有问题,那么什么公司比较合适呢?

我觉得是传统的芯片公司。靠在市场上卖芯片,在细分市场有自己的一席之地,而且其产品和研发能力也经过了时间的检验。

这和互联网公司的打法有所不同。互联网公司,会重金投入某个方向,快速扩大规模,快速获取回报。如果不达预期,就迅速砍掉不需要的部门,转向另外的方向。这样虽然投入高,但是由于时间短,快速试错,反而总体来看成本不高。

其实OPPO做芯片的这种方式有点像互联网公司的打法。砸巨资试错,不成就迅速止损。

这类公司通常可以拿出很高的工资。但是要长期维持如此高的成本,是需要在市场上获得非常高的利润,这其实很难。看看为什么传统芯片公司面对高薪挖角,也无力迎战。因为真没这个实力。如果薪资提高,以其利润来说,早晚也要拖垮。

这就让我们面临一个艰难的选择,高薪,就无法持久。要持久,可能就没办法高薪。

翟东升教授说,我们大多数人属于三季生物,由于40年的经济高速发展,我们都只能算经历了春夏秋,还没有经历冬天。

西方国家由于经历过多次的经济危机等极端情况,心理建设比我们可能还要高些。

我们最近看到的科技公司裁员不断,企业利润下滑,只能算是秋天,有了阵阵寒意而已。问题来了,你会愿意为从没见过的冬天做准备吗?

在目前的行情下,如果有选择,企业本身的稳定可能比短期的高薪更重要性。你说呢?

 

 

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