2999
一项前瞻技术的诞生，一次“从0到1”的成功，一家伟大企业的崛起，从来不是半个大脑的产物。全球半导体产业的繁荣亦是如此，既需要肖克利、张忠谋等人物的驱动，也离不开苏姿丰、夏培肃等力量的托举。
数据显示，目前女性占全球科研人员的比例不到30%，尤其在“金字塔尖”的高端科研领域，女性占比更低。不过，已有越来越多的女性投身于半导体行业，由女性主导的科技创新企业越来越多，在集成电路、人工智能、互联网、新能源等领域，她们大展身手，成为时代浪潮中的佼佼者。
今天，恰逢第113个“三八”国际妇女节，芯师爷对话半导体产业的优秀女性，聆听当代坚韧、个性的女性声音，听她们讲述职业中的闪光与热爱——如何抉择，如何突破，如何走到行业顶尖，如何用自己的力量推动着半导体产业不断前进。
绽放“她”魅力
张敏 晶扬电子 CEO
张敏与半导体产业结缘于2004年，从入行到登顶她只用了19年时间。现任深圳市晶扬电子有限公司CEO的她，负责领导公司的战略规划、业务发展和管理运营。
回首一路走来，她认为，“想成为半导体产业的顶尖人才，要具备深厚的理论知识和丰富的实践经验，而创新思维和团队合作能力同样非常重要。”也正是通过日积月累地学习和实践，张敏逐渐具备更开阔的眼界与胸襟，对半导体行业的发展趋势有更深入的了解与洞察。
一直以来，张敏以推动芯片行业发展为已任，这种精神贯穿在她的每一次重大决策与战略规划，并最终践行到了实际行动中。在公司产品研发与市场开拓的过程中，她尤其重视创新性、实用性以及客户需求。
在一次公司ESD类产品技术升级时，有个数字电视客户担心新品晶圆参数不能配对、影响产能。针对客户的问题，在张敏的带领下，晶扬电子技术团队和销售多次现场试验和测试新品TSO301VE，在线协同客户处理产品接口ESD防护问题，为客户提供定制化服务，最终历经四个月，使得新品参数完全满足客户需求，解决了他们顾虑，赢得了客户的信任与长期合作。
况山 锐思智芯 董事合伙人
在进入半导体行业之前，况山从事光学领域，在全球手机及车载摄像头模组巨头舜宇光学的产业基金担任投资副总裁，负责过对多家知名公司的投资，也因此接触到各种新型图像传感技术。
“从2015年开始，行业处于一个人工智能变革的阶段，当时看到了传统传感器用于计算机视觉系统当中，会存在各种的缺陷或瓶颈。”因此当2016年看到事件相机的新技术后，况山非常看好将其运用在视觉人工智能领域的前景。2018年，况山与锐思智芯的核心成员结识，并最终在2020年加入团队，担任锐思智芯董事合伙人。
谈及“跨界”与“转身”，况山表示这是一件极具挑战性的事情。创业后，所扮演的角色与此前大不一样，需要深入到创业公司的各个方面。此外，从光学跨界到半导体，需要不断学习和积累半导体工艺、制造、设计等方面的知识。
同时，况山认为构建一套属于自己的方法论也至关重要。基于既往的工作经验，通过抽象、归纳、实验、反思，形成思考闭环，总结思维方法，才能更快适应跨界转型、更加得心易手地解决工作中的难题。
曾芳 晶扬电子 品质总监
曾芳拥有超过20年的半导体工业经验，曾在多家知名芯片公司任职，积累了丰富的技术知识和管理经验。在这个她所热爱的领域中，她持续坚守并为之奋斗，不断完成自我突破和成长，致力于不懈的探索和创新，为客户提供最好的产品和服务。
作为晶扬电子的品质总监，曾芳认为成为半导体产业的顶尖人才，学习新知识、积累工作经验是必备的。以她个人的岗位为例，品质总监需要拥有较高水平的技术知识和管理技能，掌握质量管理，才能高效地领导团队、确保公司产品的质量和性能达到最高标准。
产品研发的过程中，除了产品本身的质量外，精准触达客户需求十分关键。一次，有客户报告使用公司芯片时遇到了性能问题，曾芳和工程师团队立即与客户联系，通过快速系统的分析以及实验室测试，从而发现问题所在——客户所使用的系统与芯片存在兼容性问题。最终，他们为客户提供了定制的技术支持，帮助客户识别问题并提供解决方案。
方婷 武汉瑞科美 总经理
“勇于挑战”是方婷对自己的定位。方婷一直在不断挑战新的行业和赛道，从最早的软件系统到北斗产业、半导体行业，再到现在的新能源赛道，她始终保持着一颗勇敢和乐观的心态，不断接受挑战，攀登一个个山峰。
方婷现担任武汉瑞科美新能源有限责任公司总经理、中国电子节能技术协会电池专业委员会标准工作组专家委员会成员，先后获得湖北省科技进步三等奖、中国卫星导航定位创新应用奖“金奖”、“湖北省创新达人”等奖项。
从半导体换道新能源，方婷创新研发的步履也不曾停歇。在她与团队不懈的尝试和努力下，终于攻克物理法工艺规模化量产难题，在技术和工艺装备等多方面取得突破，并率先在国内建设第一条物理法直接再生规模化量产产线，为新能源动力电池回收利用提供了新的技术方案和思路。
当被问及“如何逐步走到管理高层岗位”时，方婷不否认个人努力的重要性，但她认为也要感谢职业生涯中所遇到的愿意给予她帮助、信任以及发挥空间的领导。“努力和感恩，这也是我的职业信条。正是基于感恩，才会努力；也正是因为努力，才会越发幸运。”
飞腾 占比30%的女性开发者
飞腾信息技术有限公司是国内领先的自主核心芯片提供商，其芯片产品目前主要包括高性能服务器CPU（飞腾腾云S系列）、高效能桌面CPU（飞腾腾锐D系列）、高端嵌入式CPU（飞腾腾珑E系列）和飞腾套片四大系列。
在飞腾，有一群女性开发者，以中国芯为征途，将抽象的代码转换成数以百亿级具象的电路。她们踏过千重浪，仍然满怀挚爱，畅想用科技改变世界；她们渡过万重海，依然乘风逐浪，心系日新月异的未来；她们在这片平等、多元、包容的沃土之上，带着梦想无惧前行！
努力发光，活在自己的热爱里
谈及女性在半导体行业的发展前景，几位女性高管有着同样的共识——未来的前景将会愈加广阔。她们认为，随着产业发展越来越成熟，女性将有机会在半导体行业中发挥更加重要的作用。
一方面，快速发展的半导体产业对高素质人才需求量大，女性拥有独特的视角和才能，她们在学习能力、沟通能力、创新能力等方面的优秀表现，可以为行业注入新活力和创新思维。另一方面，产业需求的多样化与灵活化趋势，也在技术研发、产品设计、企业品牌、市场营销、企业财务、人力资源、行政管理等领域，为女性提供了更多的发展机会和选择。
“我国的半导体行业正处于一个关键发展节点，在这种情况下，我们也希望有越来越多的女性工作者加入这个行业，努力发光，活在自己的热爱里，也为产业的发展贡献自己的一份力量。”
不可否认的是，虽然女性在行业中的机会不断增加，但目前仍会面临一些性别歧视和挑战。她们也呼吁全行业共同努力、拥抱平等，一起创造更加平等、公正、开放的就业环境，让半导体行业更加公平和可持续发展。作为“过来人”，她们也为进入IC行业的新晋女性们，提供了一些切实可行的职场建议，助力职场女性展现自我、表达自我、绽放“她”魅力，推动半导体产业“芯芯”向荣：
@晶扬电子 CEO 张敏：
在进入IC行业后，要设定长期的职业规划和短期的目标，以及达成这些目标所需要的职业技能和经验，并重视专业技术、学习能力、协同能力的提升，积极寻找职业发展机会，注重多元化的发展，积极参加技术培训及行业活动，拓展自身的人际网络。
@锐思智芯 董事合伙人 况山：
半导体行业是一个非常基础的行业，产业周期其实非常长，因此从业者需要有足够的耐心去沉淀行业经验。除此之外，最重要的是志存高远，立下长期目标，在行业踏实地做下去，不断积累自身的经验、资源和专业技能。
@晶扬电子 品质总监 曾芳：
职业路径规划上，要了解自己所在的公司和行业中不同岗位的要求和职责，选择与自己技能和兴趣相符合的岗位，并通过专业的学习和实践，逐步提升自己的职业能力和技能，积极跟踪和了解行业最新技术和趋势。同时要建立人际关系，寻找一位在该行业中有经验的导师，积极向他们学习和请教。
@武汉瑞科美 总经理 方婷：
无论是半导体行业，还是新能源产业，都是一个日新月异、快速发展、充满机遇和挑战的领域。希望大家能够时刻保持开放学习、积极进取的心态，敢于创新，不断充实自己的知识和技能，适应快速变化的市场环境。职业规划有很多途径，但最重要的还是找准定位、坚定目标，再付出不懈的努力，相信最终都会取得理想的结果。
