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继Meta、谷歌、亚马逊、英特尔、美光、高通、惠普、IBM等众多科技大厂相继宣布裁员之后，2月6日，PC大厂戴尔也正式宣布将裁减约6650个工作岗位，约占全球员工总数的5%。本轮裁员后，戴尔的员工人数将达到2017年以来的最低值。
据彭博社报道称，戴尔首席运营官杰夫·克拉克（Jeff Clarke）在发给员工的一份备忘录中表示，戴尔预计市场状况将“随着不确定的未来继续恶化”。克拉克表示，以前的削减成本行动——暂停招聘和限制旅行已经不足以“止血”。
克拉克写道：“我们现在必须做出更多的决定，为未来的道路做好准备。”“我们以前经历过经济衰退，现在变得更加强大。当市场反弹时，我们会做好准备。”
据了解，戴尔的裁员是在PC市场需求大幅下滑后作出的。2022年，PC业务所贡献的收入在戴尔总营收当中的占比超过一半。
2022年以来，受全球通货通胀、俄乌冲突、新冠疫情等诸多因素叠加影响，引发了智能手机、PC等消费类市场需求的持续下滑。
根据市场研究机构IDC的数据显示，2022年全球PC 出货量约为2.92亿台，同比下跌了16.5%，前五厂商依旧是联想、惠普、戴尔、苹果和华硕，其中只有苹果保持了出货量的同比增长，增幅达2.5%；惠普在 2022 年前五名中 PC 出货量跌幅最大，达到了25.3%，戴尔跌幅也达到了16.1%。而单独以2022年四季度的PC市场出货数据来看，戴尔是前五大PC厂商当中跌幅最大的，下滑幅度达到了37.2%。
戴尔在去年10月底发布的（截至2022年10月28日）第三财季业绩显示，戴尔该季度的总营收为247亿美元，同比下降了6%，公司业绩指引也低于分析师预期。预计戴尔会在今年3月发布2023财年Q4财报时进一步说明裁员的财务影响。
根据市场研究机构Gartner的数据也显示，2022年全球PC出货量同比下滑了16%，并且还预计，2023年全球PC出货量还将继续下滑6.8%。
显然，戴尔此次的裁员不仅是基于财务上的压力，同时也是基于对今年PC市场的不乐观的预期。
在戴尔宣布裁员之前，另一大PC厂商惠普也宣布了大规模的裁员计划。去年11月22日，惠普宣布一项“面向未来转型计划”，计划三年内减少全球员工约4000至6000人，裁员幅度约为12%。整个计划预计将在2025财年结束前完成，其中约60%的裁员成本会发生在2023财年，其余将均分在剩下2个财年完成。
此外，即便是一直站在行业金字塔顶端的苹果，也受到了消费类市场持续下滑的波及。根据其最新公布的财报显示，去年4季度，苹果的营收及净利润均出现了同比下滑，这是苹果自2019以来首次营收同比下滑，营收及净利润下滑幅度也超过了分析师的预期。iPhone销量也出现了自2020年以来首次出现下滑。苹果CEO库克也表示，不排除裁员的可能性。
根据国外裁员数据追踪网站Layoffs.fyi的最新统计数据显示，截至目前，2023年已有297科技公司宣布了裁员，总的裁员人数已达94838人。
值得注意的是，根据此前“经济日报”及“日经新闻”的报导，戴尔计划在2024年，完全停用大陆制造的芯片，这其中包括海外厂商在大陆所生产的芯片。另外，戴尔还预计在2025年底前，将50%的PC产能移出中国大陆。除了相关供应链人士的爆料之外，根据工商资料显示，包括戴尔（中国） 有限公司杭州办事处、戴尔（中国） 有限公司成都分公司等8 家工商已经注销或吊销。种种迹象表明，在中美贸易战持续加剧背景之下，该传闻并非空穴来风。
