理想状态的工程师 电子产品的开发, 说到底是人的问题. 有什么样的工程师, 就有什么样的产品. 所以开博后的头一篇先来谈谈国外的工程师们. (注: 这里的国外是指欧美发达国家) 中国开放之今, 国外的信息已经不少了. 但是对国外工程师的了解可能还不多. 因为这是一批躲在实验室里很少来中国的人. 偶尔见到网上有几篇介绍国外工程师的文章, 基本是某个网友因与某个来华短期工作的外国工程师有接触后写的. 不外呼外国工程师年纪比较大, 外国工程师工作很认真等等. 说得没错, 但这只是冰山一角而已. 但是真要把外国工程师介绍清楚还真不容易, 因为外国工程师与中国工程师实在有太多的不一样. 我不想以偏盖全, 给大家误导. 所以我会用比较大的篇幅, 分多篇文章来写这个题目. 本篇引言先给大家一个简单的轮廓, 在后续文章中我会对一些要点作详细的阐述. 加入国外的研发团队后, 第一眼看到的确实是外国工程师年纪都很大. 我先后曾与40多位外国工程师共事过. 只有2位小于30岁. 绝大部分是中年人, 还有几位都过60岁了. 外国工程师年纪大其实是有原因的. 后续文章会详细叙述. 第二个很明显的现象是外国工程师们一个个快乐爱玩象孩子. 下班时间一到人全跑光, 因为他们要回家享受生活. 12月份办公室基本没人, 因为圣诞加新年一个长假, 再加上一些个人的年假, 很多工程师出国度假去了. 我甚至还见到一个工程师停薪留职半年绕地球跑了一圈. 后续会有文章详细介绍外国工程师的生活. 而当外国工程师们坐下来开始工作, 那种敬业和认真, 是让人惊讶的. 按中国的标准, 我几乎可以用下列词汇来形容: 固执, 认死理, 不通人情世故, 不会变通. 在中文里, 这些可不是好词. 但是我想告诉大家的是, 在如今中国制造因它的低价低质占领世界时, 欧美制造却好好的活在另一个更高的层次. 工程师的认真可能是一个关键的因素. 后续文章我会详细谈这个问题. 国外的工程师, 专业分工非常细. 每个人的知识面其实都不广, 但是在他所工作的一个小范围内, 绝对是专家. 比如在我办公室里的一个PCB工程师, 坐在哪个位置画了20多年的PCB. 只画PCB, 其他什么也不干, 可能也不会干. 但是看他画的PCB, 精品. 与专业分工细相对应的, 是国外研发团队里非常良好的协作气氛, 和非常友善的同事关系. 对每一个新来者, 每个团队成员都会对他说一声 welcome on board. 原意是欢迎登船. 在位于袖珍小岛上却同时是海洋大国的英国, 这句话的含义非常深. 团队成员是在同一条船上, 患难与共, 生死与共. 针对目前电子相关产业的实际需求和在校大学生实战经验/设计规范两者之间的巨大鸿沟,以及电子相关专业类学生/入门工程师/创客对于未来职场的迷茫,来自硅谷和产业界的8位资深技术专家,成立了“ECBC(Electronics Career Boot Camp)实战训练营”,(www.ecbcamp.com)该实战训练营,不同于以往任何形式的常规培训。它以实际产品为切入点,通过实际产品解耦信号链各个节点中的重点技术、产品、设计思路,借助三个月的高强度、快节奏的系统性实战训练,让电子技术领域的新人迅速积累真正优秀工程师应该具备的专业技能、全局思维、职业素养,以便走向实际工作岗位后迅速适应、迅速成为职场的中坚力量,进而在迈向技术管理者和技术精英的道路上少走弯路。
ECBC实战营一期正在进行,二期刚刚启动,详情请见:www.ecbcamp.com 你准备好了吗?
|