英国《每日邮报》：13名深圳富士康员工扎堆患上白血病，..

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据英国《每日邮报》报道，富士康卷入一起“多名年轻员工疑似因厂区内有毒物质扎堆儿患上白血病”的案件，苹果公司、富士康、第三方劳工福利机构目前正在调查此事。

从2010年起，至少13名年龄在20岁左右的富士康深圳工厂员工病倒后被确诊患上白血病(leukaemia)，其中5名已经死亡，死亡员工中有一个工龄只有四个月。对此，医生表示，在这么小的年纪就患上血癌十分罕见。

患病员工家属以及一个劳工福利组织认为，员工患上白血病是厂区内用来清洁电子挡板的化学物质所致。他们还抱怨，员工被检查出患上白血病之后，就被工厂辞退了(dismissed)，工厂也不再支付医药费用。

苹果公司表示，“十分重视”患病员工疑与富士康工厂有毒物质有关的这一指控，目前正在调查此事。涉案的富士康工厂位于深证，员工总数大约23万人，2007年起成为苹果iPhone的主要生产基地。

上述“员工扎堆儿患上白血病”案件进入公共视野的时机很微妙，因为苹果不久前刚宣布禁止供应商工厂使用苯(benzene)和正己烷(n-hexane)两种物质。

不过，对于“患病员工疑与富士康工厂有毒物质有关”这一指控，富士康则坚持认为，没有证据表明员工患病与其工作环境有关，而且工厂已经“多年”不用苯(benzene)和正己烷(n-hexane)了。

9月15日下午消息，富士康公司今天下午就英国《每日邮报》的相关报道作出回应。富士康称，《每日邮报》的报道不实，严重影响了公司的声誉。

富士康驳斥了《每日邮报》的报道，称该报道不实。富士康在一份声明中指出，经过公司初步调查，报道所涉及的患病员工在工作中并没有与报道中提及的化学物质苯有直接接触的经历。

富士康称《每日邮报》的报道严重影响了公司的声誉，公司将保留对英国《每日邮报》进一步法律追究的权利。

富士康声明全文：

　　近日，英国《每日邮报》刊登了以“深圳富士康员工疑因化学物质罹患白血病”为主题的不实报道，此举不仅严重影响了富士康科技集团的声誉，同时给集团正常运营造成了极大困扰。针对该不实报道，富士康科技集团声明如下：

　　一、经调查，报道所涉及员工的发病时间段分布在2008年至2013年之间，并非文章表达的集中性群体性爆发。事实上，我国白血病患者约为3-4人/10万人口，2008年至2014年期间，深圳园区平均员工数量约39万人，白血病平均年发病率远低于全国平均比例。

　　二、报道中引述医生观点表明“如此年轻患上白血病十分罕见”有违常识，事实上在全球范围内，儿童、青年均为白血病高发群体，病毒、遗传、放射、化学毒物或药物均有可能导致白血病发病。
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　　三、报道中引述了香港NGO组织中国劳工行动(Labour Action China)及家属观点，将患病员工与富士康部门及岗位联系起来，给公众造成了“富士康导致员工罹患白血病”的严重误导。经过核实，被诊断出患有白血病的这些员工广泛分布于集团不同客户不同产品线，其中包括产线管理人员及普通员工。他们分别承担着不同的岗位及工作职能，如维护、质量测试、组装等。他们从事的岗位并没有共通性，同时经初步调查，他们在工作中并没有与报道中提及的化学物质苯有直接接触的经历。

　　四、针对身患重病员工，除医疗保险救助外，集团还通过自保基金医疗报销、工会特困救助金等帮扶措施进行额外的人道主义救助。在治疗期之外，集团对报道涉及员工均提供了额外的人道主义救助，而绝非文中所提及的不管不问。

　　五、富士康科技集团一直致力于持续改善所有员工的工作环境，集团执行的员工健康及安全标准均符合包括OHSAS 18000职业健康安全管理体系及SA 8000社会责任标准在内的相关规定。为保障员工健康安全，富士康每年都会对员工开展健康普检，针对职业病危害工种依法进行上岗前、在岗期、离岗时的职业健康检查及工作场所环境监测。

　　六、英国《每日邮报》的不实报道目前已对本集团名誉造成极大损害，并对集团正常运营造成严重困扰，我集团保留对英国《每日邮报》进一步法律追究的权利。