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【招聘】新加坡电子行业网络招聘会-赴新工作8步走

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发表于 2012-8-21 20:22:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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大家都参加了今天的网络招聘会吗?今天没赶上的朋友可在明晚5点到9点参加本次招聘会。别忘了提前上传简历!

 

在此向大家简要介绍一下赴新工作的8步流程,希望能给计划到新加坡工作的朋友提供参考:

 

 

1.      我希望到新加坡工作

如 果你是满足以下要求的高级人才,可以考虑申请个人化就业准证(PEP):外籍申请人最后一次支取的基本月薪不低于8,000元新币或持有技术移民签 证,PEP不和任何雇主挂钩,而是与就业准证持有人的个人能力相关,它可以让持证人在两份工作之间逗留新加坡达6个月之久。PEP  持有者离职后可继续在新加坡逗留长达6个月的时间,以便寻找新的就业机会,更换工作时也无需重新申请准证。


2.      搜索职位

求职渠道包括联系新加坡的就业门户网站,Jobs@Singapore,联系新加坡组织的招聘会及交流活动,新加坡《海峡时报》网络版招聘频道等。


3.      递交简历

格式方面尽量保持简明扼要,避免使用不常见的字体。

体现你适合这个职位的信息应该放在最前面,将最重要的技能列在首位,

在列出自己的工作成果时,别忘了介绍结果,并尽可能量化


4.      面试

面 试流程:不同雇主的面试流程各有差异,所需时间从2周到2-3个月不等。如果您目前正在中国,雇主可能通过电话或视频会议给您面试,或由其当地办事处组织 面试。一些雇主可能要求候选人准备一篇短文或简短演讲。新加坡雇主通常要求候选人符合以下条件:专业资格、适应能力、国际视野、基本英语技能等


5.      接受工作

恭喜您在新加坡找到工作机会!在您签订合同之前,雇主通常会给您2-5天的时间仔细研究条款。


6.      申请工作签证

非新加坡公民或永久居民受聘在新加坡工作,必须持有有效的就业准证(EP)。

中级技能的非新加坡公民可以申请S准证。

工作签证由雇主负责申请。


7.      工作签证获批

就业准证(EP)或S准证申请一旦获批,您的雇主便会收到原则性批准信(IPA)。

申请人须在收到原则性批准信后向人力部工作准证署申领就业准证(EP)或S准证,并在申领时提交该原则性批准信。

原则性批准信的有效期为3个月,从出具日期开始计算。

您只有在抵达新加坡后才能从就业准证服务中心(EPSC)领取就业准证(EP)或S准证

首次申领的就业准证(EP)或S准证有效期最长为2年,届满后可申请延期最长为3年。


8.      轻松移居新加坡

如果您因工作调动而需搬家,雇主往往会帮您委托一个迁居公司,或由您自行委托。另外,联系新加坡会在北京上海定期举行新加坡欢迎会,帮助您在您抵达之前了解关于新加坡生活的更多信息。您还将有机会向我们的区域主任提问,咨询您关心的话题。


更多相关信息可参考联系新加坡中文官网上的互动频道下的网页“只需8步,轻松赴新加坡工作”.

 
 
http://contactsingapore.sg/cn/interactives/8_steps_to_working_in_singapore/
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