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大学生就业需把握六个要点

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发表于 2007-5-11 13:33:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
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离开菁菁校园,从单纯的学生摇身一变为公司的员工,在短短的几个月时间里,每一个毕业生都会经历人生中这场突如其来的转变。就业工作拉开序幕,这些看起来稚气未脱的毕业生,马上就要踏入社会,独自去面对纷繁复杂的大千世界了!刚走出校门的学生,马上就要工作了,在兴奋激动的同时,内心自然会产生掩饰不住的慌张和紧迫,这是很自然的现象。

而如何才能够成功地冲出校园,成为Office里令人羡慕的新鲜人呢?

调整心态

告诉自己今后不再是学生,开始找工作之前,调整心态是很重要的一个步骤。很多毕业生临毕业了还没有做好这个准备,成天嘻嘻哈哈、懒懒散散不成样子,误把公司当学校,把老板当老师,混淆不清,结果往往是吃了亏都不知道为什么。所以,要想成功地冲出校园,第一件应该做的事情,就是调整心态,把人生的时刻表拨到就业这一档上来,告诫自己:今后我就不再是学校里的学生了!有什么样的心态,就会有什么样的结局,心态决定一切!从当学生到做员工,这是一个成长的过程。虽然成长是痛苦的,但成熟却是幸福的!就如同茧经历了蜕化,从此就能够展翅飞翔!

写好简历

目前毕业生找工作的一般模式是:参加招聘会——投递简历——面试笔试——签约。招聘会人人都可以参加,简历人人都可以投递,但面试笔试的机会却只有少部分人才有。从这里我们可以看见,一份好的简历,带给我们的是一个面试的机会!而只有有了面试的机会,才会有进一步签约的可能!所以,好的合适的简历对一个找工作的人来说,是非常重要的!根据应聘的职位,有针对性地写简历,突出自己的优点,这样会很轻易地获得了一个面试的机会。多一个机会,就多一份成功的可能!再次重复一下刚才的话:一份好的简历,带给我们的是一个面试的机会!

积累经验

珍视每一个面试的机会。首先,面试机会很难得,特别是去那种大公司面试的机会,所以,无论希望有多大,我们应该好好珍惜,这是锻炼自己的最佳途径;其次,机会其实随时都在,只要我们坚持,奇迹就会发生。面试内容千变万化,但是一般都会有一个固定的程序,即自我介绍。所以,去面试之前,请准备好一个简单的自我介绍提纲,时间一般在一分钟左右就可以了。如果你应聘的是外企,那么还请准备一个英文的自我简介。无论是否成功,请珍惜每一个面试的机会,不断总结,绝不能够让相同的错误,在自己身上出现两次!

降低期望

给自己一个准确的定位,目前的大学生就业市场,用三个字可以概括:人真多!据统计,去年的毕业生数量是212万,今年的毕业生数量进一步大幅度增长,预计达250万,为历史最高水平。这么多人一起找工作,其压力之大,可想而之。所以,降低就业期望值,这是非常必要的。当我们清醒地认识到这一点后,就应该结合实际,降低自己的期望值。这里所说的期望值,不单指月薪一项,而且还包括工作地域、工作单位等多方面。一句话,找工作的过程中,千万不可有攀比思想,该签约时就得签约,不要坐失良机,否则只能够追悔不已!

再谈月薪

这不可能一刀切,给每个专业的学生划分一个统一的标准,因为月薪这一问题涉及到很多具体的因素。比如自己的工作能力,公司的业务状况,所在地区的消费水平等等。所以,如果要想给自己一个准确的定位,一定要向熟悉的人多询问,多打听,多了解,多参考别人的情况。

不断充电

永远做勤奋的学生从放下学生的身份,学会调整心态,到成功找到第一份工作,并努力坚持下来,经历了这一艰辛的过程,原先大大咧咧的年轻人终于成功茧蜕,顺利地冲出了校园,成为Office里活泼乱跳的新鲜人,开始了一种全新而精彩的生活。

新的环境,新的机遇,我们会发觉自己有很多地方都有不足,都有待提高,这是非常正常的,只要从现在开始我们不断学习,就会有进步,就会离成功越来越近!
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