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忠诚—一只小狗的职场启发

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发表于 2007-2-6 13:41:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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小狗汤姆到处找工作,忙碌了好多天,却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说:"我真是个一无是处的废物,没有一家公司肯要我。"
  妈妈奇怪地问:"那么,蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?"
  汤姆说:"蜜蜂当了空姐,蜘蛛在搞网络,百灵鸟是音乐学院毕业的,所以当了歌星,猫是警官学校毕业的,所以当了保安。和他们不一样,我没有接受高等教育的经历和文凭。"
  妈妈继续问道:"还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?"
  汤姆说:"马能拉车,绵羊的毛是纺织服装的原材料,母牛可以产奶,母鸡会下蛋。和他们不一样,我是什么能力也没有。"
  妈妈想了想,说:"你的确不是一匹拉着战车飞奔的马,也不是一只会下蛋的鸡,可你不是废物,你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育,本领也不大,可是,一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话,儿子,无论经历多少磨难,都要珍惜你那颗金子般的心,让它发出光来。"
  汤姆听了妈妈的话,使劲地点点头。
  在历尽艰辛之后,汤姆不仅找到了工作,而且当上了行政经理。鹦鹉不服气,去找老板理论,说:"汤姆既不是名牌大学的毕业生,也不懂外语,凭什么给他那么高的职位呢?"
  老板冷静地回答说:"很简单,因为他是一只忠诚的狗。"
  必修原因:
  在一个企业组织中,往往会出现4种类型的员工,一种是高能力的野马,一种是高忠诚度的狗,一种是能力和忠诚度都很低的废物,一种是能力和忠诚度都很高的主人翁。其中,主人翁类型的人才几乎是可遇而不可求的。作为老板,现实的做法是如何配置野马和狗的工作关系。
  才华横溢的野马型人才,常常是推动公司进步的原动力。然而,如果没有忠诚的狗来维系日常的程序性工作,所有的变革到头来都只是一场闹剧。
  人品和能力同样可贵,只是,能力可以用文凭、绩效来证明,人品用什么来证明呢?答案是忠诚。
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发表于 2007-2-6 13:50:00 | 显示全部楼层

RE:忠诚—一只小狗的职场启发

嗯,说得不错!!!
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发表于 2007-2-6 17:12:05 | 显示全部楼层

RE:忠诚—一只小狗的职场启发

问题是,怎么在面试的时候表现你的忠诚呢
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发表于 2007-2-6 18:06:26 | 显示全部楼层

RE:忠诚—一只小狗的职场启发

原帖由 rocmeteor 于2007-02-06 17:12 发表:
问题是,怎么在面试的时候表现你的忠诚呢
忠诚是在工作过程中体现,呵呵,面试时还真是一个难题哦
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发表于 2007-2-9 09:56:44 | 显示全部楼层

RE:忠诚—一只小狗的职场启发

有意思
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该用户从未签到

发表于 2007-2-26 06:54:28 | 显示全部楼层

RE:忠诚—一只小狗的职场启发

可爱的小狗啊。。(。。完全不在重点上)
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